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著力在建章立制上下功夫
——論扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育

作者: 來源: 菏澤日報 發表時間: 2026-03-26 08:40

新華社評論員

小智治事,大智治制。制度帶有全局性、穩定性,管根本、管長遠。開展好樹立和踐行正確政績觀學習教育,要堅持“當下改”與“長久立”相結合,著力在建章立制上下功夫,推動樹立和踐行正確政績觀常態化長效化,為經濟社會高質量發展提供有力保障。

黨的十八大以來,從印發《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》,到建立不忘初心、牢記使命的制度,再到出臺《黨史學習教育工作條例》,黨內集中學習教育始終注重建章立制,通過制度建設不斷鞏固拓展學習教育成果。扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,要用好建章立制這一重要經驗,不斷健全完善制度機制,深入有效解決突出矛盾和問題,確保黨員干部真正把正確政績觀樹立好、踐行好。

“善為政者,弊則補之,決則塞之。”著力在建章立制上下功夫,要切實把制度規矩補齊立好。要深入查找現行制度機制中不符合正確政績觀要求的規定,從查改的問題中發現制度漏洞、短板、弱項,據此完善制度、立好規矩,把什么能干、什么不能干、為了誰干、應當怎樣干搞得清清楚楚。要健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制,完善常態化開展正確政績觀教育機制。要配套完善問責辦法,讓制度“硬”起來,使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,不斷增強制度執行力。

習近平總書記強調:“黨的自我革命重在治權,把權力關進制度籠子是新時代全面從嚴治黨的一項重要任務。”政績觀出現偏差,往往與權力失范、權力濫用等緊密關聯,必須加強制度治權、依規用權,更加科學有效地把權力關進制度籠子。要嚴格執行民主集中制,完善領導班子議事決策規則,規范權力運行。領導職位越高,政績觀出問題所產生的危害越大。要加強對“一把手”的監督,防止“一把手”任性用權、搞朝令夕改,堅持科學決策、民主決策、依法決策,不斷提高決策質量水平。

考核指向引領行為取向,用人導向關乎干事方向。著力在建章立制上下功夫,要發揮好考核“指揮棒”作用,完善政績考核評價體系,精簡優化考核指標,提高考核的針對性和科學性。要將考核結果與選拔任用、培養教育、激勵約束等結合起來,鼓勵先進、鞭策落后。要強化重實干、重實績的用人導向,大力選拔牢固樹立和踐行正確政績觀、真抓實干、實績突出的優秀干部,堅決不用那些政績觀不正的干部,推進干部能上能下,引導推動廣大黨員干部正確作為、奮發有為。

經國序民,正其制度。站在“十五五”開局的新起點,扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育,著力在建章立制上下功夫,推動正確政績觀在思想上牢固樹立、在實踐中落地生根,必將凝聚起干事創業的磅礴力量,譜寫“十五五”時期經濟社會高質量發展新篇章。  (新華社北京3月25日電)

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