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一個地方的發展，關鍵在領導干部。

作為領導干部，如果僅靠吃“老本”，很難適應時代的變化，工作必然力不從心。面對新形勢新任務，只有克服本領恐慌、知識恐慌，努力提升多種能力和素質，才能更好履職盡責、發揮領導作用。

日前，為落實市第十四次黨代會“實施領導干部綜合能力提升工程”的要求和全市轉作風謀創新抓落實動員會議精神，打造高素質專業化干部隊伍，更好推動黨中央決策部署和省委、市委工作要求落地落實，圓滿完成各項既定目標任務，市委決定在全市開展領導干部綜合能力提升工程暨“四學四轉四提高”活動。

近年來，我市一些工作實現由全省跟跑到全省領跑，靠的就是更硬朗的作風和更艱辛的付出。軟肩膀挑不起硬擔子。干好菏澤的事業，更加需要過硬的真本領。開展好領導干部綜合能力提升工程暨“四學四轉四提高”活動，全市各級要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記對山東工作的重要指示要求和視察菏澤重要講話精神，聚焦“政治過硬、本領高強”目標要求，以“學理論、學政策、學業務、學知識”為主題主線，大興學習之風、實干之風、創新之風，引導廣大干部轉變思想觀念、轉變工作方式、轉變工作作風、轉變干部形象，努力提高政治能力、專業素養、群眾工作水平和破解難題能力，為經濟社會高質量發展提供強大內生動力。

政治能力是干部的第一能力，是衡量干部的第一標準。開展好領導干部綜合能力提升工程暨“四學四轉四提高”活動，就是要打造一支政治過硬的領導干部隊伍。講政治不是抽象的，而是具體的；不是一時一地的，而是一以貫之的。肩負新使命、踏上新征程，尤其需要我們進一步抓好政治建設、提高政治站位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對廣大領導干部來說，要進一步提高自身的政治覺悟，做信念堅定的表率，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，持續深入貫徹落實習近平總書記視察菏澤重要講話精神，早日將習近平總書記對菏澤后來居上的殷切期望變成美好現實。

繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。事業要發展、難關要攻克、風險要防范，必然要求領導干部在干事創業上得有幾把刷子才行。開展好領導干部綜合能力提升工程暨“四學四轉四提高”活動，就是要打造一支本領高強的領導干部隊伍。本領不是天生的，領導干部的本領不會隨著年齡積累或職務升遷而自然提高，只能是通過不斷學習、勤于實踐、勇于創新來獲得。后來居上的新征程不可能是一帆風順的,更不會都是平坦大道,還有許多“雪山”“草地”需要跨越,有許多“婁山關”“臘子口”需要征服。領導干部既要重視理論學習,又要善于實踐落實,以釘釘子精神做實做細做好各項工作；既要勇于抓改革,又要敢啃“硬骨頭”,敢蹚“地雷陣”,善于結合實際創造性推動工作；既要主動做群眾工作,又要創新群眾工作方法,組織動員廣大人民群眾堅定不移跟黨走；既要敢于直面風險,又要善于處理各種復雜矛盾和問題,不斷開拓各項事業新局面。

波瀾壯歲欣回首，敢在人先又續征。全市領導干部要勇當新征程的奮進者、搏擊者、攀登者，將扎實開展活動的成果轉化為全方位推動高質量發展的實際成效，乘風破浪、堅毅前行，為譜寫菏澤后來居上嶄新篇章而不懈奮斗。