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【菏評】“嚴”字當頭,丁是丁、卯是卯——作風建設系列評論之一

作者: 來源: 網信菏澤 發表時間: 2022-03-02 14:42

黨代會報告提出,比“嚴”看態度。世間事,作于細,成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。是否做到“從嚴”,關鍵看態度是否正、態度是否清、態度是否明、態度是否好。

態度正,體現在嚴明紀律規矩上。矜持規矩,慎作方圓。黨員干部有嚴明的組織紀律約束,這種約束對黨員干部的成長、對我黨的事業發展都是有好處的,離開紀律約束,我們很多人可能就會犯這樣那樣的錯誤,我們的事業可能就要受到這樣那樣的挫折?!皼]有紀律的集體猶如沒有水的水磨坊”,我們要把政治紀律和政治規矩擺在首位,推進政治監督常態化、具體化,樹牢紅線意識,堅決糾正有令不行、有禁不止行為。

態度清,體現在嚴格依法辦事上?!皥绦蟹ū戎贫ǚǜ鼮橹匾保h員干部應牢固樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治理念,切實增強法治意識,一切按照法律辦、一切按照規定來,發揮好法治固根本、穩預期、利長遠的保障作用。黨員干部只有牢固樹立法律面前人人平等、依法治權等法治理念,把對公平、公正、公開的追求作為執法的習慣,才能維護社會主義法治權威和公信力。只有養成用法治理念指導依法行政的良好習慣,才能讓嚴格依法履職、嚴格依規辦事成為領導干部自發的履職導向,才能讓群眾信服滿意和支持。

態度明,體現在嚴格工作標準上?!叭『跗渖?,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。嚴格工作標準,在一定程度上來講,就是要主動拉高工作標桿,高標準對待工作,建立易比對、可量化的尋標對標、達標創標工作方案。堅持事爭一流、唯旗是奪的意識,對“低標準、過得去、窮對付”的態度說不。強化對重點工作任務完成情況的驗收、評估、考核,進一步落實獎懲機制。只有這樣,才能確保工作結果的完成。

態度好,體現在嚴守工作底線上。黨員干部要善于運用底線思維的方法,凡事從壞處準備,努力爭取最好的結果,做到有備無患,遇事不慌,牢牢把握主動權。對待工作只要有百分之一的可能,就要做百分之百的籌備和防范。只有筑牢底線意識、風險意識,把安全發展貫穿經濟社會發展各領域和全過程,聚焦于金融安全、生產安全、食品藥品安全、生態環境安全、社會穩定、疫情防控等領域。堅持源頭嚴防、過程嚴管、失職嚴懲,才能推動發展。

總之,嚴,是一種態度、一種意志、一種責任,踐行嚴的作風,越到緊要處,越顯真功夫。當前,我市發展正處在爬坡過坎的關鍵時期。面對困難重重,要敢于動真碰硬,應對風險挑戰。也只有這樣,后來居上之路才能越走越實、越走越寬。

作者:王眾

責任編輯:
荊彥茹
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