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3月6日清晨，太陽初升。成武縣永昌街道黃莊社區(qū)，苗雪秀送完上初中的孩子，騎上電動車，拐過熟悉的街巷，幾分鐘后就來到成武美佳服飾有限公司。她換好工裝，坐在智能車間工位上，縫紉機“噠噠”響起，一天的生活，從這輕快的節(jié)奏里開始。

苗雪秀身旁，一排排智能吊掛系統(tǒng)有序運轉(zhuǎn)，裁片自動送到手邊。苗雪秀負責最后一道工序——給睡衣收尾。手中的布料在她指尖翻飛，她一邊忙碌一邊說：“最多的時候一個月掙過12000多塊錢，比以前多了一倍。”37歲的她，家里還有一畝多地，在這里上班，孩子能照顧，農(nóng)活也不耽誤。她笑著說：“以前哪敢想在家門口能掙這么多錢？”

她手里的這個“金飯碗”，和一個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的年輕女性有關——成武美佳服飾的負責人趙嬋。

趙嬋是位“90后”，曹縣人，丈夫步權是成武人。步權學的是服裝相關專業(yè)，趙嬋學的是商務英語，大學畢業(yè)后，兩人在青島做服裝出口貿(mào)易，坐在寫字樓里，是外人眼里的白領。可光鮮背后，是藏在心底的牽掛。

“那時候女兒剛滿一歲，在老家跟著老人。我倆就想，能不能自己干，把孩子接到身邊來。”2015年，夫妻倆在青島創(chuàng)辦了自己的外貿(mào)公司，一邊帶孩子，一邊跑業(yè)務。憑著專業(yè)底子和不服輸?shù)膭蓬^，訂單慢慢多了起來。可隨之而來的，是外包生產(chǎn)的質(zhì)量波動和交期拖延，客戶急，他們更急。

2018年，他們做了一個重要的決定：回菏澤。在定陶區(qū)，他們創(chuàng)辦了自己的第一家服裝生產(chǎn)企業(yè)，起初只有30余名員工。“自己建廠，訂單才可控。更重要的是，能讓家鄉(xiāng)少一些留守兒童，讓更多媽媽在家門口有一份穩(wěn)定的收入。”趙嬋說這話時，眼里有光。她也是母親，初為人母的難和盼，她一天都沒忘。

可創(chuàng)業(yè)哪有那么容易。工廠剛起步，就遭遇國際局勢波動與訂單驟減，公司賬戶還被盜走近6萬元。“那時候我正懷著老二，壓力大到整夜睡不著。”最難的時候，她和丈夫想盡辦法借錢，也沒拖欠過員工一次工資。“我們也是農(nóng)村出來的，所以從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在，每個月準時發(fā)工資，一天沒晚過。”趙嬋說。

靠著誠信和質(zhì)量，企業(yè)逐漸有了起色。2022年底，訂單大幅增長。2024年，他們在成武成立美吉服飾有限公司，2025年又成立美佳服飾有限公司。如今，趙嬋夫妻倆在成武及周邊已經(jīng)建了近10座工廠，員工超過1200人，絕大多數(shù)是女性。

“我們的工價比同行高，且不設上限。”趙嬋說，干得好的員工，一個月能拿10000多元。智能生產(chǎn)線投用后，效率大幅提升，員工們的平均工資也漲到了6000元以上。

“女人的角色太多了，要做媽媽、做妻子，還要照顧老人。”身為3個孩子的母親，趙嬋比誰都懂女員工的難，“有些人可能還在為生活費、房貸發(fā)愁，我能做的，就是盡量讓更多女性在家門口‘出彩’。”

在趙嬋的辦公室里，墻上掛著一排世界時區(qū)表。在公司日常經(jīng)營中，步權負責生產(chǎn)管理，而商務英語專業(yè)出身的趙嬋，主要負責對接國際客戶。目前，企業(yè)已和10余家國際知名服裝品牌建立穩(wěn)定合作，產(chǎn)品進入沃爾瑪、塔吉特等大型連鎖超市的供應鏈。

從青島寫字樓，到家鄉(xiāng)的車間，創(chuàng)業(yè)10余年，趙嬋說：“人要有夢想，再向著夢想一步一步往前走。”

2月6日，趙嬋夫婦在美國紐約成立新公司，注冊了自有品牌，準備從代工慢慢轉(zhuǎn)向做自己的產(chǎn)品。“我們的訂單已經(jīng)排到8月份了，今年的訂單量預計是去年的3倍。”趙嬋告訴記者，目前，紐約公司已正式運營，新訂單正陸續(xù)從大洋彼岸發(fā)回成武。

春天的陽光照進車間，縫紉機聲此起彼伏。一件件睡衣順著吊掛系統(tǒng)流轉(zhuǎn)，趙嬋在生產(chǎn)線前走過，和熟絡的姐妹們打著招呼，也看看新來的員工適不適應。在她身后，是一張張帶著笑意的面孔。她們是母親，是妻子，也是這片土地上最普通的奮斗者。

家門口捧起“金飯碗”，好日子，就在這一針一線里。  

 記者 馬源劭