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凡人善舉匯聚“小城大愛”

作者: 姜璐璐 來源: 牡丹晚報 發表時間: 2025-09-30 09:05

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2025年1月,胡成通受邀參加山東道德榜樣禮贊活動
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孫自謙幫助孤寡老人更換家用燈具
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在巨野縣麒麟鎮書畫院,馬凡葉指導學員為工筆牡丹染色

□記者 姜璐璐

在巨野,從割皮救母的孝心青年胡成通,到十余年如一日撫養鄰家孩童的“電工爸爸”孫自謙,再到自立自強并幫扶殘障群體的工筆畫師馬凡葉……一位位身邊好人,如春風化雨,潤物無聲,共同繪就了巨野大地最美的道德風景線。

凡人善舉,

鑄就城市文明底色

沒有驚天動地的壯舉,唯有持之以恒的堅守。這些來自群眾身邊的榜樣,用最樸實的行動詮釋著真善美。

“我是母親身上掉下來的肉,兒子救母親天經地義。”國網巨野縣供電公司員工胡成通的話語簡單卻感人至深。昨日,他向牡丹晚報全媒體記者回憶起當時的情景,依然忍不住潸然淚下。

2022年,面對母親全身90%的燒傷,胡成通兩度割皮救母,先后從頭部、腿部取下約40%的皮膚移植給母親,以血肉之軀為重創的母親點亮生命之光。術后,他從護理“門外漢”自學成為“半個護士”,悉心陪伴母親走過漫長的康復之路,用孝心創造了生命奇跡。這份溫暖的孝道,讓他先后獲評“菏澤好人”“山東好人”,受邀參加山東省道德榜樣禮贊活動,并于2024年第三季度入選孝老愛親類“中國好人”。面對諸多榮譽,胡成通說:“我要用我的力量去溫暖更多人。”

同公司的孫自謙,則用十余年時光書寫了一段超越血緣的大愛。

“我只是在孩子需要關愛的時候,伸出了援手。”孫自謙謙虛地告訴牡丹晚報全媒體記者,“我做了我覺得該做的事。”2012年起,他不僅默默為智殘鄰居家庭墊付電費十余年,更在鄰居家老人離世后,毅然將兩名無人照管的兄弟倆接回家撫養。從“接濟”到“接管”,他像照顧自家孩子一樣呵護智殘鄰居的孩子,讓他們感受到家的溫暖。孩子們親切地稱他“電工爸爸”,他用堅實的臂膀和愛的堅守,托舉起孩子們的希望,也讓孩子們燃起對生活的熱愛。這份堅守,為他贏得“第九屆全省道德模范”“山東好人”等榮譽,成為大家交口稱贊的學習榜樣。

凡人善舉有時沒有驚天動地的故事,只在默默付出中書寫責任與信念。

2016年,巨野縣麒麟鎮王莊行政村村民馬凡葉因意外失去右腿。與巨野工筆畫結緣后,他不僅走出陰霾,作品還屢屢獲獎。之后,他創辦畫室,免費培訓殘障人士和留守婦女,如今已是巨野縣麒麟鎮書畫院院長。截至目前,通過免費培訓,他已幫助200多人掌握一技之長、實現自食其力,因此被授予“山東好人”榮譽稱號。

沃土培植,

好人培育自成體系

水有源,故其流不窮;木有根,故其生不窮。近年來,巨野縣“中國好人”“山東好人”相繼涌現,僅國網巨野縣供電公司就先后走出2名“中國好人”、5名“山東好人”及多名省市級道德模范,成為全縣企事業單位中先進典型輩出的優秀代表。眾多凡人善舉背后,是一套科學、系統、長效的發現與培育機制在支撐。

國網巨野縣供電公司探索建立的“制度保障—文化滋養—平臺實踐—傳播賦能”正向循環模式,就是生動縮影。公司以“黨政同責”壓實主體責任,將精神文明建設作為重點工作;創新“融入日常”的激勵方式,把社會公德、職業道德等納入員工發展規劃;更打破“等材料、報先進”的傳統模式,構建“支部推薦、工會走訪、員工訪談、客戶反饋”四條渠道的“主動發現”機制,確保微小善行不被埋沒。“我們30多個黨支部與工會共同形成‘觸角’,及時了解職工中的正能量事跡、昂揚向上的凡人善舉。”該公司黨委黨建部主任張方建介紹,孫自謙、胡成通等典型事跡的全面發掘,正是這一機制有效運行的成果。

“公司專門建立好人培育保障制度,主動協助解決他們生活、工作中的難題,讓‘做好人’無后顧之憂;將‘社會公德、職業道德、家庭美德’融入員工培養發展計劃,讓‘精神榮譽’看得見、摸得著,推動員工從‘愿行善’走向‘樂行善’。”該公司黨委書記馬保江說,下一步,公司將固化好人培育機制,以好人典型為載體,通過“傳幫帶”放大榜樣效應,激發個體向善的內生動力,全力挖掘更多先進典型,推動精神文明建設融入日常、抓在經常。

效應擴散,

從“風景”變“風尚”

好人的故事需要被看見,善行的力量需要被傳遞。在巨野縣,先進典型選樹不是終點,而是文明新風傳播的新起點。當地堅持把選樹典型的基礎放在基層一線、群眾身邊,建立常態化挖掘、評選、推薦機制,讓榜樣力量滲透到社會生活每個角落,實現從個體示范到群體效仿的轉變。十余年來,巨野縣經嚴格程序、層層篩選,涌現出“中國好人”6人、“山東好人”47人(組)、省市級道德模范27人。

創新宣傳載體,讓模范事跡傳得更遠。巨野縣整合各類資源,構建立體化宣傳網絡:依托“村村響”廣播、“巨野融媒”等縣級媒體持續講述模范故事;建設道德模范廣場、模范人物一條街等實體陣地,讓模范形象融入城鄉環境;打造“與榜樣同行”基層宣講品牌,組織道德模范進校園、進企業、進社區,通過面對面交流,讓榜樣力量可感可觸。

強化激勵保障,讓德者真正有所得。巨野縣始終堅持“德者有得、好人好報”的價值導向,通過政治關懷與物質獎勵相結合,完善禮遇機制。2024年春節聯歡晚會上,縣領導為103名“最美勞動者”頒獎;日常工作中,通過頒發“聚德”大禮包、拍攝事跡短片等方式,讓好人在獲得精神榮譽的同時,也感受到實實在在的尊重與關愛。

深化融合推進,讓榜樣力量落地生根。通過將典型選樹與日常精神文明創建活動深度融合、與培育和踐行社會主義核心價值觀有機結合,巨野縣形成“黨委牽頭、黨政工團協同、全員參與”的工作格局。國網巨野縣供電公司9年間涌現的“巨電好人”現象,正是這種深度融合的生動體現。

當一個個好人從孤立“個體”匯聚成連綿“群體”,便凝聚起提升城市文明的強大力量。從孝老愛親到敬業奉獻,從助人為樂到自強不息,巨野的好人群體正用實際行動踐行榜樣力量。他們的善行義舉,如點點星火匯聚成炬,照亮巨野大地、溫暖整座城市,為菏澤高質量發展注入源源不斷的道德力量。

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