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中國菏澤網(wǎng)消息（記者 馬源劭）日前，記者從魯西新區(qū)陳集鎮(zhèn)了解到，該鎮(zhèn)出臺(tái)《陳集鎮(zhèn)2026年度“暖企護(hù)航”專項(xiàng)行動(dòng)方案》，變“被動(dòng)受理”為“主動(dòng)上門”，將全鎮(zhèn)劃分為若干服務(wù)網(wǎng)格，組建多支“助企服務(wù)先鋒隊(duì)”常態(tài)化深入生產(chǎn)一線，面對(duì)面傾聽企業(yè)訴求，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)梳理堵點(diǎn)痛點(diǎn)。

“今年訂單怎么樣？用工緊張嗎？”在山東天驕生物技術(shù)股份有限公司，陳集鎮(zhèn)助企干部一邊查看生產(chǎn)情況，一邊詳細(xì)詢問困難。走訪中，鎮(zhèn)干部不僅關(guān)注生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還聚焦制約發(fā)展的“隱性壁壘”。目前，該鎮(zhèn)已累計(jì)走訪重點(diǎn)企業(yè)40余家，梳理用工、融資、審批等方面問題與建議60余條。

問題收集上來后，如何高效解決是關(guān)鍵。陳集鎮(zhèn)建立“聯(lián)席會(huì)商”機(jī)制，鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志每周召開企業(yè)服務(wù)專題聯(lián)席會(huì)議，將問題“擺上臺(tái)面”，按職能歸屬現(xiàn)場(chǎng)“派單”。針對(duì)菏澤楷羽咨詢等企業(yè)反映的閑置廠房租賃問題，該鎮(zhèn)立即摸排，建立“供給”與“需求”兩張清單；針對(duì)依能優(yōu)典等企業(yè)的用工缺口，鎮(zhèn)人社所結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”組織專場(chǎng)招聘。

為讓企業(yè)訴求不“石沉大海”，陳集鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“每周主動(dòng)反饋”制度。無論問題是否徹底解決，責(zé)任部門須每周向企業(yè)通報(bào)處理進(jìn)度，以全過程透明化溝通增強(qiáng)企業(yè)信任感。從發(fā)現(xiàn)問題、聯(lián)席交辦，到限時(shí)解決、每周反饋，再到銷號(hào)歸檔，陳集鎮(zhèn)構(gòu)建起完整、閉環(huán)、高效的服務(wù)鏈條。