


作者: 胡德光 來源: 菏澤日報 發表時間: 2026-02-13 09:46
中國菏澤網消息(記者 胡德光)去年以來,魯西新區緊扣高質量發展主題,以夯實基層基礎為長遠之策,持續創新工作方法,優化服務效能,建強骨干隊伍,用實干擔當書寫了社會工作高質量發展新篇章。
新興領域黨建提質增效。深入推進新興領域“兩個覆蓋”,創新非公企業黨建“雙十”工作法,制定《“兩新”組織黨建工作手冊》《“兩新”組織黨建工作指導員應知應會》,細化12項重點任務,規范“三會一課”等組織生活,筑牢組織根基。創新產業社區模式,成立黨建引領產業社區治理工作專班,建立“服務清單+政策清單”雙清單機制,打造福康、丹華等產業社區試點。2025年以來,開展200余場人才招聘、子女托管等活動,惠及1.5萬名職工。做實新就業群體暖“新”服務,線上發布調查問卷900余份,精準掌握新就業群體需求,推出“You新驛站”品牌,打造新就業群體黨群服務中心3處,掛牌“愛心商鋪”60余家,升級小區、商圈、寫字樓等導視標識33處,把暖心舉措落到實處,把溫暖送到新就業群體心坎上,不斷凝聚治理合力。
基層治理創新賦能升級。印發《黨建引領基層治理工作要點》《基層治理“小馬拉大車”突出問題整治工作要點》,進一步強化部門協同聯動,明確工作推進方向,為基層治理減負松綁、解困增效。創新開設“我的社工搭子”專欄,搭建基層工作者交流互學、取長補短的優質平臺;精準招聘80名專職社區工作者,優化基層工作力量結構,通過導師幫帶、業務培訓等多元方式,全面提升基層工作隊伍專業素養和實操能力,夯實基層治理人才支撐。在省、市社區工作者職業能力大賽、演講比賽中,魯西新區社區工作者憑借扎實的專業功底和過硬的實踐能力,斬獲省個人二等獎、市一等獎等多項榮譽。實施基層治理“微項目”孵化計劃,精心培育的“陽光居務2.0”“多格合一”項目成功入選全市2025年市級創新實驗區;“鄰聚里”治理案例脫穎而出,入選省2025年度社會工作案例選編,為創新基層治理提供了可復制、可推廣的實踐經驗。
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