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中國菏澤網(wǎng)消息（記者 馬源劭）1月16日，方明藥業(yè)生產(chǎn)車間，數(shù)百萬支藥劑快速包裝下線；“石化寶典”平臺上，來自全國各地的貿(mào)易與物流需求高效匹配……雖值寒冬，東明縣的項目工地與企業(yè)車間里卻是一派火熱繁忙的景象。

“今年是‘十五五’開局之年，東明縣將牢固樹立‘項目為王’理念，聚焦聚力‘落地開工’，全面打通項目建設(shè)‘最初一公里’，把一季度‘開門紅’每一項部署落到實處、干出實效，全力推動主要經(jīng)濟指標(biāo)爭先進位，力爭實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資總量、規(guī)上工業(yè)增加值增速持續(xù)位居全市前列，確保‘十五五’高質(zhì)量發(fā)展開好局、起好步。”東明縣委書記趙海林表示。

項目早一天投產(chǎn)，發(fā)展就多一分主動。為破解項目投產(chǎn)“最初一公里”難題，東明縣對2026年已申報的22個省市重點項目，全面實施掛圖作戰(zhàn)與關(guān)鍵節(jié)點管控。針對計劃一季度新開工的菏澤東明南部206.25兆瓦風(fēng)電、10萬噸/年乙烯基聚烯烴彈性體（EPOE）等項目，組織“突擊隊”集中攻堅，破解規(guī)劃、土地、環(huán)評等堵點。同時，加強對第一批12個政府專項債券項目的調(diào)度，推動19億元資金盡快轉(zhuǎn)化為實物工作量。

“項目推進這么快，多虧了政府工作人員主動上門，幫我們解決了原料保供、市場對接這些‘臨門一腳’的難題。”睿科新材料生產(chǎn)車間，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人郝二坤告訴記者。據(jù)悉，東明縣盛源盈泰橡塑新材料、睿科新材料等一季度計劃竣工的提升改造項目全面投產(chǎn)后，預(yù)計可新增年產(chǎn)值約8.9億元。

技改煥新也是發(fā)力重點。東明縣正積極為東明石化UPC科技試驗等項目爭取設(shè)備更新再貸款支持。今年，全縣計劃滾動實施500萬元以上技改項目20個以上，一季度工業(yè)技改投資增速不低于7%。

工業(yè)是縣域經(jīng)濟的基石。東明縣擁有以東明石化、盛源盈泰等為代表的一批骨干企業(yè)，穩(wěn)住這些龍頭企業(yè)的運行，就穩(wěn)住了經(jīng)濟基本盤。

“我們通過監(jiān)測數(shù)據(jù)波動，為企業(yè)精準(zhǔn)‘畫像’，及時發(fā)現(xiàn)訂單下滑、成本驟增等苗頭性問題，努力做到早預(yù)警、早處置。”東明縣工信局副局長宋晨曦說。東明縣對全縣產(chǎn)值前10和用電量前20的重點企業(yè)，建立了“日跟蹤、周分析、旬調(diào)度、月研判”的預(yù)警監(jiān)測體系，實現(xiàn)運行狀態(tài)實時掌握，風(fēng)險隱患動態(tài)清零。

為保障春節(jié)后企業(yè)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，東明縣指導(dǎo)全縣重點企業(yè)優(yōu)化生產(chǎn)計劃，調(diào)整設(shè)備檢修周期，增加一季度生產(chǎn)安排。全面掌握全縣規(guī)上企業(yè)假期安排，節(jié)后將第一時間組織工作人員下沉一線，開展企業(yè)運行督導(dǎo)指導(dǎo)。

“嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)‘一對一’包保制度，全面掌握企業(yè)發(fā)展的真實情況和具體訴求，按照‘一企一策’協(xié)調(diào)解決重點企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求，確保生產(chǎn)不斷檔、訂單不延誤。”宋晨曦表示。

經(jīng)濟活力的持續(xù)迸發(fā)，既需要“巨龍騰飛”，也離不開“繁星滿天”。東明縣強化產(chǎn)業(yè)鏈思維，支持“鏈主”企業(yè)延伸鏈條、突破瓶頸，并通過技術(shù)協(xié)作、訂單共享等方式，帶動中小微企業(yè)嵌入產(chǎn)業(yè)鏈，提升集群整體競爭力。

為促進中小企業(yè)“升規(guī)納統(tǒng)”，東明縣建立“小升規(guī)”重點企業(yè)培育庫，對年營業(yè)收入超千萬元的工業(yè)企業(yè)進行清單式摸排與“一對一”輔導(dǎo)。“我們制定了升規(guī)納統(tǒng)激勵政策，切實打消企業(yè)‘不愿升、不敢升、不會升’的顧慮，力爭今年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)20家以上，確保發(fā)展成果得到及時全面的統(tǒng)計反映。”東明縣中小企業(yè)發(fā)展促進中心主任張飛說。

同時，東明縣實施了縣級“專精特新”中小企業(yè)培育計劃，建立創(chuàng)新型企業(yè)種子庫，并深化產(chǎn)學(xué)研合作。“我們常態(tài)化組織專家開展‘送管理、送技術(shù)、送服務(wù)’入企活動，著力破解中小企業(yè)創(chuàng)新中的人才和技術(shù)瓶頸。全年目標(biāo)是新培育認(rèn)定省級‘專精特新’中小企業(yè)5家以上，為高質(zhì)量發(fā)展注入創(chuàng)新活力。”宋晨曦表示。