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“城市管理與群眾生活息息相關(guān)，管理好每一條道路，服務(wù)好每一位群眾，就是我們的職責(zé)和使命，群眾的訴求在哪里，我們支部的工作就要跟進(jìn)到哪里。”7月8日，菏澤市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)黨支部書記、隊(duì)長孟玉良，在支部黨建工作會(huì)議上說。

開發(fā)區(qū)大隊(duì)黨支部始終牢記“為人民管好城市”的初心與使命，以“黨建引領(lǐng)、法治城管、智慧城管、溫情城管、百姓城管”的工作理念，解放思想謀發(fā)展，把黨建工作作為引領(lǐng)城市管理工作發(fā)展的“源頭活水”，不斷探索實(shí)踐“黨建+”工作模式。今年七一前夕，開發(fā)區(qū)大隊(duì)黨支部榮獲菏澤市先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)，2020年該支部被評(píng)為紅旗高揚(yáng)示范黨支部。近年來，該支部16名黨員中，3人榮獲省級(jí)表彰“先進(jìn)工作者”“齊魯最美職工”“攻堅(jiān)克難先進(jìn)個(gè)人”，3人獲市級(jí)表彰，1人獲記市級(jí)個(gè)人三等功。

堅(jiān)持黨員干部在一線工作、問題在一線解決、業(yè)績在一線成就、干部在一線考評(píng)、形象在一線樹立。開發(fā)區(qū)大隊(duì)黨支部先后在菏澤火車站、大劇院、開發(fā)區(qū)燒烤園、淮河路設(shè)立4處黨員先鋒崗，將黨建工作向一線延展，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，將管理中的難點(diǎn)變成了工作中的亮點(diǎn)，讓黨員樹立了旗幟，讓隊(duì)員找到了方向，讓黨支部真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

凝聚“紅色力量”，以“繡花之功”抓管理。開發(fā)區(qū)大隊(duì)黨支部牢記習(xí)近平總書記提出的“城市管理要像繡花一樣精細(xì)”的工作要求，結(jié)合社區(qū)黨組織，劃分7個(gè)“社區(qū)網(wǎng)格”,著力構(gòu)建基層網(wǎng)格積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的治理體系；對(duì)照精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)，積極推行“門前五禁止”責(zé)任制，全力打造“黨員示范街”，推動(dòng)建立“黨員示范”工作新常態(tài)；對(duì)照創(chuàng)城工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，深入開展占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、餐飲油煙、門頭廣告、亂貼亂畫、施工噪音治理“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，塑造城市文明形象；依托智慧城管平臺(tái)及數(shù)字化中心，強(qiáng)化智慧平臺(tái)與一線執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制；暢通群眾網(wǎng)上互動(dòng)渠道，以“互聯(lián)網(wǎng)+城市管理”的方式，鼓勵(lì)市民利用“菏澤大城管”微信公眾號(hào)反映城市管理問題；推行“城市管理+志愿者”模式，以志愿服務(wù)活動(dòng)為媒介，動(dòng)員社會(huì)力量廣泛參與，讓服務(wù)對(duì)象認(rèn)知城市管理、理解城市管理、參與城市管理，形成共建、共治、共享的城市管理工作新格局。

把人民的呼聲作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開發(fā)區(qū)大隊(duì)黨支部踐行“721工作法”，即70%的問題用服務(wù)手段解決、20%的問題用管理手段解決、10%的問題用執(zhí)法手段解決。按照“我為群眾辦實(shí)事”工作要求，經(jīng)過深入調(diào)研，合理布置便民疏導(dǎo)點(diǎn)9處，規(guī)范攤點(diǎn)500余個(gè)，設(shè)立扶貧便民商亭8個(gè)，設(shè)立農(nóng)民瓜果進(jìn)城臨時(shí)銷售點(diǎn)11處，切實(shí)方便了群眾；發(fā)放便民服務(wù)卡2000余張，方便與群眾溝通互動(dòng)，搭起了黨群干群“連心橋”；中高考期間，開展“靜音行動(dòng)”，為考生“保駕護(hù)航”。

“這次被評(píng)為菏澤市先進(jìn)基層黨組織，既是鼓勵(lì)，更是鞭策，我們將以此為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、不斷推進(jìn)城市管理高質(zhì)量發(fā)展。”孟玉良說。

記者 陳常召