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今天上午，菏澤市“決勝‘十四五’續(xù)寫新篇章”系列主題新聞發(fā)布會（財政事業(yè)發(fā)展專場）召開，邀請市財政局相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了“十四五”時期菏澤財政事業(yè)發(fā)展成效，并回答記者提問。

敬請關(guān)注。

新聞發(fā)布會開始

主持人

女士們、先生們，新聞界的各位朋友：

大家上午好！歡迎參加市政府新聞辦新聞發(fā)布會。

財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱。“十四五”以來，菏澤財政部門堅持為大局服務(wù)、為民生護(hù)航、為發(fā)展添彩，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供了堅實保障。今天，我們舉行菏澤市“決勝‘十四五’ 續(xù)寫新篇章”系列主題新聞發(fā)布會（財政事業(yè)發(fā)展專場），邀請到了市財政局黨組書記、局長邵新宇先生；市財政局黨組成員、副局長馬勇先生，共同為大家介紹“十四五”時期菏澤財政事業(yè)發(fā)展成效，并回答記者朋友們關(guān)心的問題。

主持人

首先，請邵新宇局長介紹有關(guān)情況。

邵新宇

各位新聞媒體的朋友們：

上午好！首先，我代表菏澤市財政局，向長期以來關(guān)心、支持菏澤財政事業(yè)發(fā)展的社會各界，特別是各位新聞媒體的朋友們，表示衷心的感謝！

“十四五”以來，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國內(nèi)外形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，市委、市政府統(tǒng)籌生財、聚財、用財之道，有力有效落實積極的財政政策，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。下面，我圍繞六個方面，向大家介紹“十四五”時期全市財政事業(yè)發(fā)展的主要情況。

一、綜合財力顯著提升。“十四五”期間，市委、市政府有效應(yīng)對宏觀環(huán)境變化、新冠疫情沖擊等風(fēng)險挑戰(zhàn)，大力推進(jìn)財源建設(shè)，推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。在此基礎(chǔ)上，全市財政收入實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定增長，全市一般公共預(yù)算收入從2020年的238億元增加到2024年的329億元，年均增長8.5%，財政收入總量從全省第12位上升至第8位。

二、支持發(fā)展有力有效。緊緊圍繞“四個定位”“六大工程”發(fā)展思路，認(rèn)真落實積極的財政政策，大力支持中央、省重大戰(zhàn)略和市委、市政府重大決策部署實施。“十四五”期間，全市財政累計籌集資金2926億元，保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、“突破菏澤、魯西崛起”等重大戰(zhàn)略實施，促進(jìn)“突破菏澤、后來居上”取得重要階段性成效。全市地區(qū)生產(chǎn)總值突破4000億元大關(guān)，2024年達(dá)到4803億元，居全省第8位。

三、民生保障更加有力。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)加大教育、社保、醫(yī)療等民生領(lǐng)域資金投入，切實增進(jìn)民生福祉。2021年以來，全市民生支出2311.8億元，占一般公共預(yù)算支出的比重始終保持在80%左右。

四、財政治理效能持續(xù)優(yōu)化。堅持改革賦能、管理挖潛、監(jiān)督明紀(jì)，聚焦財政管理改革的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力實施財政改革創(chuàng)新工程，全面提升財政管理系統(tǒng)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、法治化水平。2021年以來，累計開展財政績效評價項目108個，節(jié)省資金10.14億元；累計評審政府投資項目506個，節(jié)約資金42.8億元；建成政府公物倉，累計調(diào)劑物資1.6萬件，節(jié)約采購資金約3000多萬元，相關(guān)做法被納入全省行政事業(yè)性國有資產(chǎn)管理典型案例。

五、風(fēng)險防控扎實有效。扛牢債務(wù)化解政治責(zé)任，堅持政府債、隱性債、城投債“三債統(tǒng)管”，構(gòu)建全市防范化解債務(wù)風(fēng)險長效機(jī)制，扎實落實一攬子化債政策，推進(jìn)債務(wù)風(fēng)險有效緩釋，債務(wù)管理更加規(guī)范透明，財政空間得到更大釋放。兜牢金融安全底線，深入推進(jìn)防范和打擊非法集資專項行動，開展全市農(nóng)商銀行不良資產(chǎn)清收處置攻堅行動，轄區(qū)農(nóng)商銀行不良資產(chǎn)得到有效處置。

六、干部隊伍作風(fēng)能力不斷提升。認(rèn)真落實市委“20條”意見精神，推動干部隊伍作風(fēng)能力持續(xù)提升。完善督考機(jī)制，將嚴(yán)格考勤與績效考核相結(jié)合，夯實干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。完善競聘上崗制度，在職務(wù)晉升、職稱聘任上實行差額競爭上崗，不搞普惠制，把想干事、肯干事、能干成事的干部充實到重要崗位。完善績效考核制度，打破績效獎金平均分配“吃大鍋飯”的慣例，實行獎金差異化分配，有效解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣”問題。大興調(diào)查研究之風(fēng)，每年形成調(diào)研成果40余項。常態(tài)化開展讀書活動，打造書香機(jī)關(guān)，有效提升了財政干部隊伍的綜合素質(zhì)。謝謝大家！

主持人