作者: 來源: 發表時間： 2026-03-07 17:40
3月6日全國兩會山東團開放日上，有關企業的問題被連問兩次——
“山東在支持企業創新發展上有哪些好政策？”
“下一步山東還將采取哪些實招，打造一流營商環境？”
提問實質聚焦一件事：在山東，企業好不好過、發展順不順、未來穩不穩。
回答第一個問題的，是山東睿鷹制藥集團首席科學家彭繼先代表。
這家深耕山東35年的生物醫藥企業，從傳統制造成長為菏澤生物醫藥“鏈主企業”。他感觸最深的是，在山東，政府始終以“有解思維”對待企業創新發展過程中遇到的問題。
他講了一個故事。“十四五”期間，睿鷹制藥打造生物醫藥智能制造共享平臺。這個平臺涵蓋“新興”的互聯網要素、智能化要素，而制藥行業又要符合GMP規則，新要素與老規則的“接觸”中，出現了“水土不服”，導致項目落地難。“針對這些困難，政府不是觀望，而是主動上門來破解這些難題。”彭繼先介紹，政府組織了國內外的專家，對企業碰到的問題進行診斷、分析，同時與國家監管部門溝通，最終幫助共享平臺順利落地。
35年間，地處三線城市菏澤的睿鷹制藥，集聚研發人員600余人，碩博占比超30%，累計獲專利近200項。
有媒體關心：打造一流營商環境，山東下一步還有哪些實招？
對這個問題的回答，沒有鋪墊，沒有客套——
“96178”省長直通車、“12345”熱線等機制；“魯惠通”政策兌現平臺兌現資金超170億元；山東科技大市場促成技術交易2000余項；年均集聚青年人才超80萬人，高技能人才總量超過485萬人；民營經營主體超過1450萬家，去年民間投資占全部投資比重高于全國平均10個百分點以上。
一句句、一樁樁，都是企業身邊看得見、摸得著的變化。
談到下一步，山東對準痛點：出臺山東省促進公平競爭條例，建立“無事不擾”清單，支持企業牽頭組建創新聯合體，優化外商投資項目審批流程，建設“魯政服”質效監測平臺……
句句對準痛點，條條指向實效。
營商環境沒有最好，只有更好。“山東將深入開展優化營商環境提升年行動，努力讓山東的營商環境更具吸引力、競爭力。”這是山東的承諾。
全國兩會，山東代表團開放日上，有關企業的問題，記者連續問了三年。
時間拉回前兩年。
2024年，疫情防控平穩轉段后，山東代表團首次開放團組會議。記者提問直指企業“生存”：山東在民營經濟發展方面將有哪些利好？扎根創業，能享受到什么樣的服務？
問題不大，卻戳中不少市場主體真實的焦慮：怕門檻、怕不確定性。先站穩，才能往前走。
作答的是來自魯花集團的孫東偉代表。這家扎根山東40年的民營企業，最懂融資難、融資貴、周期長這些“心頭之痛”。他現身說法，細數山東實招：減稅降費、企業上市培育、“揚帆出海”“魯貿全球”……一件件，都是讓企業“活下去”的托底政策。
2025年，問題悄然升級：企業創新怎么強？科創環境如何優？
山東有研半導體材料有限公司總經理張果虎曾現身說法。這家企業從北京遷魯，連年增資擴產，成長為國家級專精特新重點“小巨人”。他當時說的一句話，后來不斷被人們提起：“回北京成了出差，我從被招商對象，變成了招商顧問。”
從“被招商”到“招別人”，從“外來戶”到“鏈主”，同樣是企業作答，底氣已截然不同。
從企業現身說法，到政府直面回應；
從“活下去”，到“如何變強”，再到“行穩致遠”；
三年，四問，一脈相承。
這不是一場簡單的問答，而是一場持續三年的雙向奔赴。會場內外，變化早已發生：回答得更有底氣，在場的每一家企業，心里更穩。
會場依舊，話題依舊，初心依舊。時間給出了最樸素的答案：助力企業發展，從來不是一句口號，而是一年接著一年干、一件事跟著一件事辦。
（大眾新聞記者 陳曉婉 策劃 婁和軍）
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